4月29日上午，公司舉行“運(yùn)行質(zhì)量年”活動(dòng)首期培訓(xùn)，公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理李永剛博士在會(huì)議室給全體員工做了“如何提高企業(yè)執(zhí)行力”的主題講座。
李永剛同志從執(zhí)行力的定義、如何打造執(zhí)行力、執(zhí)行中的目標(biāo)與時(shí)間管理、執(zhí)行中的誤區(qū)與角色定位等五個(gè)方面對(duì)如何提高執(zhí)行力做了深入淺出的講解，贏得了大家陣陣掌聲。
他強(qiáng)調(diào)，公司開展“運(yùn)行質(zhì)量年”活動(dòng)，就是為了全面提高公司運(yùn)行效能，幫助職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，而切實(shí)提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵措施。要提高執(zhí)行力，就要做到“認(rèn)真第一、聰明第二”，先從態(tài)度上高度重視公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，千方百計(jì)用心地完成。公司的每位職工必須明確了公司的發(fā)展目標(biāo)，主動(dòng)想辦法將目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處。只有打造出卓越的執(zhí)行能力，才能實(shí)現(xiàn)自身與企業(yè)的共同發(fā)展。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉長(zhǎng)瑰同志主持培訓(xùn)會(huì)，并對(duì)與會(huì)員工提出要求。希望大家緊密結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)以往工作認(rèn)真思考總結(jié)，查擺一年多來(lái)在執(zhí)行力方面的不足之處，反思在工作角色定位是否準(zhǔn)確。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)嫁接、學(xué)習(xí)及溝通交流等方式，借鑒他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，盡快找到提高執(zhí)行能力的方法和途徑，真正做到“閑時(shí)多學(xué)習(xí)，忙時(shí)少出錯(cuò)”。
信息來(lái)源： 綜合辦公室 2011年5月3日
