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企業(yè)管理
熔煉團(tuán)隊(duì) 提高效能---公司組織體驗(yàn)式素質(zhì)拓展訓(xùn)練
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來(lái)源:
綜合辦公室
時(shí)間:
2013-10-09
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        為了進(jìn)一步增進(jìn)公司部門(mén)和員工之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,打造和諧團(tuán)隊(duì),提高工作效能,公司于9月29日組織全體員工開(kāi)展了一次體驗(yàn)式素質(zhì)拓展訓(xùn)練。

        本次體驗(yàn)式培訓(xùn)主要有“七巧板”和“齊眉棍”兩個(gè)項(xiàng)目。七巧板主要是訓(xùn)練員工的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和管理能力,管理不在于知,而在于行,旨在要求員工在工作中始終緊盯目標(biāo),迅速行動(dòng)。齊眉棍也叫同心桿,需要參加訓(xùn)練的所有人一起把一根長(zhǎng)約三米的橫桿平穩(wěn)地放在地上。這個(gè)項(xiàng)目使大家懂得有時(shí)我=團(tuán)隊(duì),在工作中要齊心協(xié)力,要學(xué)會(huì)抗干擾、抗挫折。

        此次訓(xùn)練進(jìn)一步激發(fā)了員工的凝聚力、協(xié)作力和創(chuàng)造力,大家通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)、分享交流進(jìn)一步查找自身存在的不良習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)自身在組織、溝通、執(zhí)行過(guò)程中存在的深層次問(wèn)題,在心、腦、手的身體感知中調(diào)整心態(tài)、傳遞經(jīng)驗(yàn),使大家在情緒管理、知識(shí)架構(gòu)、思維模式、行為習(xí)慣和自我管理等方面有較大的提升。

 
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